技師風采
公司新聞 2018-05-08 18:14
——山東神力索具有限公司 山東省技術能手高級技師劉運斌     
劉運斌  鍛造工 高級技師  齊魯首席技師         山東神力索具有限公司鍛造分廠廠長



愛崗敬業、勤奮學習,不斷提高自己的操作技能和技術業務水平,從業多年的日積月累,為自己打下了比較深厚的理論和實踐基礎,使自己鍛煉成為分廠的技術骨干和技術能手。保證生產的正常運行,特殊合同為保交貨期加班加點完成。遵章守紀,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,工作勤勤懇懇,任勞任怨。多年來,積極參加各種學習和培訓,不斷充實自己,虛心向新進員工傳授技能;多樣化的產品生產豐富了他的鍛造知識,提高了他的專業技能,使我成為了一個生產的多面手,我們分廠成為了能承擔各種生產任務的一支創新多能團隊。

由于工作突出劉運斌同志先后多次被授予 “勞動模范”、 “先進生產工作者”、  “優秀共產黨員”、“科技創新能手”稱號;2012年被山東省五金與衡器協會評為“先進生產工作者”。

認真學習新知識、刻苦專研、熟練掌握各種新產品工藝要求,努力提高自身綜合素質。不斷學習和鉆研熱模鍛技術,使知識變為了動能和效益;在參與其研制開發鐵道接觸網產品,改變鋼帽生產的工藝并獲得成功,改變工藝后的鋼帽產品較之前產量增加了兩倍,而且提高了模具壽命,節省了新模具投入,降低了生產成本。

立足崗位、創新創效、解決生產難題。大型鍛件在熱沖孔去飛邊后,產品易出現變形,冷卻后整形難度大,過去我們采用熱沖孔去飛邊后,用原模整形,這種方法容易對產品表面的字體、變形部分造成損傷,形成壓痕,現在我們利用余熱采用專用整形模局部整形的方法,各種難點得到很好的解決。

言傳身教、做好職工技術培訓和指導,組織員工技術革新,提高團隊的戰斗力。我們分廠一共有33個班組,260余名員工,有30名是2016年后陸續來的新員工,都沒有受過專業培訓,而我們鍛造生產又是流水線操作,為了盡快提高他們的專業技能。一方面組織他們參加公司的各種培訓,一方面在分廠班組內做好傳、幫、帶,組織他們學習工藝、消化圖紙、提高專業理論。提高操作技能、作出示范,進行首件自檢,確認設備工裝正常再交給其他人操作。組織員工開展技術革新和工藝改進,提高了員工的職業素養,提高了各個班組的創新技能?,F在各個班組的班組長都能在工作中獨擋一面,熟練完成各道工序的操作,增強了團隊的戰斗力,為班組各項生產任務的完成和各項工作的開展打下堅實基礎。立足本職、革新創新、求真務實、與時俱進為公司的發展壯大做出巨大的貢獻。

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